Seguridad laboral en la utilización andamios

En un artículo anterior hablamos sobre las escaleras de mano y continuando con las diferentes herramientas y maquinaria para la realización de trabajos en altura, en esta ocasión nos planteamos la utilización de andamios.

Los andamios son una alternativa mucho más segura, al tener una zona de trabajo que permite la movilidad del personal, proporcionan una plataforma para caminar y tener todas las herramientas necesarias para la realización del trabajo. Lo cual reduce de forma importante el tiempo de trabajo y aumenta la eficiencia. 

Otra de las ventajas fundamentales de la utilización de andamios, sin entrar en los diferentes tipos que existen, sería el tener una instalación montada pudiendo realizar a la vez varios trabajos y a diferentes alturas,  siendo interesante para trabajos de larga duración.

En cuanto a sus desventajas, frente a otras alternativas, es el coste en tiempo, dinero y mano de obra a la hora de montar y desmontar el andamiaje, y al ser estructuras fijas su utilización nocturna o de durante los fines de semana, por los amigos de lo ajeno, no es la primera noticia publicada en medios de comunicación, en los últimos tiempos, sobre su utilización para la realización de robos en edificios que se están rehabilitando.

En lo referente a la seguridad laboral y obligaciones legales determinadas en el R.D. 1215/1997, disposiciones específicas relativa a la utilización de andamios:

1. Deberán proyectarse, montarse y mantenerse convenientemente de manera que se evite que se desplomen o se desplacen accidentalmente. Las plataformas de trabajo, las pasarelas y las escaleras deberán construirse, dimensionarse, protegerse y utilizarse de forma que se evite que las personas caigan o estén expuestas a caídas de objetos. Sus medidas se ajustarán al número de trabajadores que vayan a utilizarlos 
2. Cuando no se disponga de la nota de cálculo del andamio, o cuando las configuraciones estructurales previstas no estén contempladas, deberá efectuarse un cálculo de resistencia y estabilidad, salvo esté montado según una configuración tipo. 
3. En función a su complejidad, deberá elaborarse un plan de montaje, utilización y de desmontaje, que junto con el cálculo anterior deberán realizase por una persona con formación universitaria. 
4. Los elementos de apoyo deberán estar protegidos contra el riesgo de deslizamiento. 
5. Dimensiones, forma y disposición de las plataformas deberán ser apropiadas para el tipo de trabajo que se va a realizar, ser adecuadas a las cargas que hayan de soportar y permitir que se trabaje y circule en ellas con seguridad. Se montarán de tal forma que sus componentes no se desplacen en la utilización normal de ellos y no exista ningún vacío peligroso entre los componentes. 
6. Cuando algunas partes del andamio no estén listas para su utilización deberán contar con señales de advertencia de peligro general. 
7. Solo podrán ser montados, desmontados o modificados bajo la dirección de una persona con formación universitaria o profesional que lo habilite para ello, y con trabajadores que hayan recibido formación adecuada y específica.
8. Deberán ser inspeccionados por una persona con formación universitaria o profesional que lo habilite: antes de su puesta en servicio, periódicamente y tras cualquier modificación.

Son muchas e importantes las medidas de seguridad que se tienen que tener en cuenta a la hora de mantener, montar, utilizar y desmontar una estructura de andamios, por los riesgos laborales que éstos pueden conllevar.

Frente a la utilización de una plataforma de tipo tijera que no necesitarían por ejemplo un cálculo así como un plan de montaje y desmontaje, por lo que sería más rápido y económico a la hora de iniciar los trabajos. 

Un servicio con muchos beneficios

Si buscamos una definición de plataforma elevadora, podríamos decir que es una maquinaria para la realización de trabajos en altura. 

Frente a lo que podríamos utilizar en su lugar podríamos hablar de:

-Andamios, resulta más costoso de montar y la posibilidad de ser utilizado por personas “amigas de lo ajeno”, necesarios en el caso de obras muy grandes y de muy larga duración

- Escalera, no es una herramienta propiamente para trabajos en altura más bien para coger de algo de forma puntual por su poca seguridad

- Últimamente los trabajos que se realizan con personas colgadas, tienen que ser especialistas y normalmente en edificios de mucha altura

Por sectores, de forma habitual se asocia al sector de la construcción para realizar trabajos en fachadas, tejados,…. Pero tiene su utilidad es interesante para:

- Sector servicios: poda de árboles, limpieza de fachadas y ventanales,….

- Sector industrial: pintar, mantenimiento de instalaciones, realización de trabajos en naves, recogida de material,….

La evolución de las plataformas ha supuesto una adaptación a las necesidades que han surgido por la legislación así como la concienciación de la seguridad laboral por lo que son muchos los tamaños y medidas para adaptarse a trabajos en interior-exterior, con distintas alturas para poder llegar más o menos alto, y como no la importancia de la movilidad lo que se viene a llamar plataforma sobrecamión o de forma más habitual camión-cesta.

En Plataformas Maxber hemos detectado una necesidad específica, especialmente en el sector de la industria agroalimentaria, y es la puntualidad de los trabajos en altura, no es necesario de una forma continua pero si habitual por lo que hemos decidido avanzar un poco más y crear un plan a medida de sus necesidades. El alquiler flexible, tener a su disposición el servicio pagando por lo que utilizan, mejorando así la seguridad sus trabajadores y trabajadoras a la vez que se agiliza el trabajo y el mantenimiento de sus instalaciones, una pequeña inversión que les puede generar grandes beneficios.

Porque solo desde el conocimiento se puede llegar a la confianza: Breve historia de Maxber

Con la experiencia, cualificación y para cumplir el "sueño" de su fundador en 2002 nace Maxber ,  empresa especializada en el alquiler , venta , reparación y formacion de plataformas elevadoras.

Con dos sedes en: 

Plataformas BER Valladolid Camino de Portillejo S/N Laguna de Duero 47140 Valladolid 983 402937 - 615 980900 valladolid@maxber.com

Plataformas BER Madrid Avenida de Andalucia, Nave 503 P.L. Valmor Valdemoro 28343 Madrid 91 895 39 16 - 665 953 607 madrid@maxber.com

abarcamos un importante ámbito de actuación, aunque la actividad empresarial en ocasiones nos lleva a otras comunidades autónomas, sirviendo a nuestros clientes con la misma eficiencia que si estuviera más cerca.

Buscando la diferenciación y la calidad para dar un mejor servicio a nuestros clientes y colaboradores, nos especializamos en las plataformas sobre camión, convirtiéndonos en un referente dentro de este sector.

En el 2012 realizamos nuestra primera Memoria de Sostenibilidad según Global Reporting Iniciative (GRI) e iniciamos una gestión empresarial según la RSE que nos permite  integrar la sostenibilidad y la innovación en el día a día de nuestra actividad empresarial.

Y así iniciamos un proceso de comunicación interna y externa para mejorar la relación con nuestros grupos de interés, el desarrollo de una aplicación de gestión de flotas que mejora el servicio al cliente, el ahorro de costes y de consumos energéticos.

Valores que forman parte indiscutible de nuestra “cultura” como organización:

·         Eficacia y fiabilidad.

·         Especialización.

·         Seriedad, responsabilidad social, empresarial y ambiental

·         Profesionalidad.

·         Transparencia.

Dentro de nuestro plan de “colaboraciones y cooperaciones” en 2013 hemos llegado a un acuerdo para la distribución de Carretillas Elevadoras Hyundai, que nos permite dar un servicio de valor añadido a nuestros clientes actuales y potenciales.

A mediados de este mismo ejercicio introducimos un nuevo servicio, dentro de nuestro porfolio, que es el del Alquiler flexible a medida (Tarifa Plana) el cual se adapta especialmente al sector industrial, en general, y al agroalimentario en particular, siendo una importante aportación a la seguridad de su personal así como de ahorro de tiempos, y por lo tanto de costes.

Tenemos como objetivo ser un referente a nivel nacional en maquinaria para trabajos en altura y, con especial incidencia, en plataformas sobre camión, con el máximo compromiso de respeto al medio ambiente y satisfacción de todos nuestros grupos de interés.

 Este año vamos a participar en el proyecto “ La Gestión Innovadora en las Empresas: RSE+i” porque hemos iniciado el cambio y queremos continuar así que realizaremos nuestra segunda Memoria de Sostenibilidad según GRI para seguir mejorando y poder ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio.

Plataformas Elevadoras Maxber y la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

El pasado 18 de julio nos invitaron a participar como ponentes en la jornada "Innovación y RSE para la Mejora de la Competitividad", en la Cámara de Comercio de Valladolid,  como participantes en el proyecto que se realizó el año anterior “La Gestión Sostenible de las Pymes”.

En 2012 llegamos a la conclusión de que como Pyme hacemos muchas cosas que no ponemos en valor pero que también podíamos mejorar en la gestión económica, social y medioambiental con pequeñas acciones a implantar en nuestro día a día.

Un año después ha resultado bastante fácil contar a las empresas allí presentes que ha significado para nosotros la experiencia de implantar una gestión basada en la responsabilidad social empresarial, lo que ha supuesto una innovación en la gestión y en la comunicación con nuestros grupos de interés:

Este año Maxber va a participar también en el proyecto “ La Gestión Innovadora en las Empresas: RSE+i” porque hemos iniciado el cambio y queremos continuar, así que realizaremos nuestra segunda Memoria de Sostenibilidad según GRI(Global Reporting Iniciative) para seguir mejorando y poder ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio y calidad.

Carretillas Elevadoras Hyundai en Valladolid: Calidad al mejor precio

Siempre en la búsqueda de dar el mejor servicio al cliente consideramos la necesidad de incluir en nuestro catálogo de productos las carretillas elevadoras, pero no podía ser de cualquier forma.

Queríamos un producto de calidad a buen precio, para continuar ofreciendo a nuestros clientes, en este caso especialmente al sector industrial, un servicio acorde a sus necesidades.

Después de estudiar el mercado de proveedores y los productos que ofrecían: ¡lo encontramos! y así, después de meses de negociaciones, firmamos un acuerdo de colaboración con la multinacional Hyundai para la venta de sus productos de forma exclusiva en Valladolid y provincia.

Las carretillas elevadoras Hyundai se caracterizan, como la gran mayoría de sus productos por su resistencia, facilidad de uso y seguridad, años de experiencia e innovación para conseguir que sus máquinas se adapten a las necesidades de un cliente cada vez más exigente.

Todo ello unido a la fiabilidad del servicio que Maxber ofrece, desde hace más de 10 años, de atención y servicio postventa al cliente, con una cartera de clientes que son nuestros mejores prescriptores.

Un tándem que seguro dará mucho que hablar en los próximos años y en el cual confiarán muchas empresas para realizar sus trabajos diarios.

Innovación en la gestión del Alquiler de Maquinaria

Son muchas las definiciones que existen sobre que es “Innovación”, nosotros nos vamos a quedar con aquella que la asemeja con el “cambio”, porque estamos muy deacuerdo en la necesidad de cambiar, no tanto de adaptarse que no queda otra, sino incluso de provocar el cambio, tan necesario en esta época en la que parece que nada de lo anterior vale, en definitiva consideramos que la innovación es un anticipación y, por lo tanto, una ventaja competitiva especialmente interesante para las pymes. Si, no nos hemos vuelto locos, porque las pymes tendremos menos capital y posibilidad de financiación pero no tenemos que mover al “Titanic” sino una “lancha” y su capacidad de giro,  es mucho más rápido y efectivo.

Por otro lado, pretendemos cumplir con una de las principales misiones de este Blog, que es el de mejorar la comunicación y gestión de nuestros grupos de interés y, en este caso con nuestros clientes tanto actuales como potenciales, a los que nos gustaría llamar colaboradores puesto que pretendemos ser tan importantes y necesarios para ellos, como ellos lo son para nosotros, y esto no puede ser de otra forma que a través de la confianza y la colaboración.

En estos tiempos en los que se habla de otras formas de financiación, muchas de ellas fuera de los mercados monetarios y otras formas de trabajar, y así en Maxber hace tiempo que trabajamos con el renting flexible, tan de moda a día de hoy por su adaptación a las necesidades de uso del cliente, ahora damos un paso más y hablamos directamente de puesta a disposición para su utilización pagando por el uso, pero a posteriori no a priori, que resulta bastante más fácil saber nuestras necesidades.

Para lo cual iniciaremos en los próximos días un primer piloto con empresas de la zona del sector agroalimentario, porque consideramos que es el que mejor se aprovecharía de entrada de este nuevo servicio, para con posterioridad poder ampliarlo a otros sectores de actividad, zonas y clientes.

Empezamos hablando de innovación, así que no deberíamos terminar de otra forma, y así lo hacemos con una frase que nos gusta especialmente

“En un momento como el actual la necesidad de buscar nuevas ideas, hacer algo distinto, en definitiva, diferenciarse se ha convertido en esencial”

Seguridad Laboral en el Uso de las Escaleras de Mano

Continuando con la anterior publicación vamos a analizar los pros y contras de la utilización de las escaleras de mano, para la realización de trabajos en altura, frente a una tijera eléctrica.

En cuanto a las ventajas fundamentales de la utilización de una escalera de mano podríamos hablar de su bajo coste así como escaso peso, lo que nos da una gran facilidad de manejo, transporte y accesibilidad en zonas complicadas. 

Pero tiene importantes desventajas en lo referente a la seguridad laboral y obligaciones legales determinadas en el Real Decreto 1215/1997 de disposiciones específicas sobre la utilización de escaleras de mano:

1. Se colocarán de forma que quede asegurada su estabilidad durante la utilización. Los puntos de apoyo deberán asentarse sólidamente sobre un soporte de dimensiones adecuadas y estables, resistentes e inmóviles, de forma que los travesaños queden en posición horizontal. Las escaleras suspendidas se fijarán de forma segura y, excepto las de cuerda, de manera que no puedan desplazarse y se eviten los movimientos de balanceo. 

2. Se impedirá el deslizamiento de los pies ya sea mediante la fijación de la parte superior o inferior de los largueros, mediante algún dispositivo antideslizante o cualquier otra solución de eficacia equivalente. 

3. Las escaleras de mano para fines de acceso deberán tener la longitud necesaria para sobresalir al menos un metro del plano de trabajo al que se accede. 

4. Las escaleras compuestas de varios elementos adaptables o extensibles deberán utilizarse de forma que la inmovilización recíproca de los distintos elementos esté asegurada. 

5. Las escaleras con ruedas deberán haberse inmovilizado antes de acceder a ellas. 

6. El ascenso, el descenso y los trabajos desde escaleras se efectuarán de frente a éstas. Deberán utilizarse de forma que los trabajadores puedan tener en todo momento un punto de apoyo y de sujeción seguros. 

7. Los trabajos a más de 3,5 metros de altura que requieran movimientos o esfuerzos peligrosos para la estabilidad del trabajador, sólo se efectuarán si se utiliza un equipo de protección individual anticaídas o se adoptan otras medidas de protección alternativas. 

8. Se prohíbe el transporte y manipulación de cargas por o desde escaleras de mano cuando por su peso o dimensiones puedan comprometer la seguridad del trabajador. 

9. No se utilizarán por dos o más personas simultáneamente. 

10.  No se emplearán escaleras de mano y, en particular, escaleras de más de cinco metros de longitud, sobre cuya resistencia no se tengan garantías. 

11. Queda prohibido el uso de escaleras de mano de construcción improvisada. 

12. Se revisarán periódicamente. Queda prohibida la utilización de escaleras de madera pintadas, por la dificultad que ello supone para la detección de sus posibles defectos. 

De lo que se puede destacar que la utilización de escaleras de mano puede estar muy limitada ya que el trabajador en todo momento tiene que estar amarrado por las manos o por un sistema de seguridad individual, lo cual condiciona los trabajos, las posibilidades de subir, colocar y realizar esfuerzos con materiales porque supondría un riesgo importante.

Tijera Eléctrica 8 m

Frente a la utilización de una plataforma de tijera eléctrica cuya principal ventaja es la gran seguridad del trabajador permitiendo situarse en a distintas alturas, lo que posibilita su utilización, en muchos casos, por más de un operario con la suficiente amplitud para realizar todo tipo de trabajos como instalaciones eléctricas, fontanería, sistemas de ventilación, aislamientos y cubiertas, montajes publicitarios, mantenimientos, etc. 

La importancia de la Seguridad

A lo largo de esta y próximas publicaciones vamos a intentar analizar los pros y contras de los diferentes equipos para realizar trabajos en altura para que asi podamos escoger la mejor opción para los diferentes trabajos que tengamos que realizar.La importancia de elegir el mejor equipo de trabajo reside en la seguridad del personal así como el cumplimiento de la legislación vigente.
Y así según las disposiciones relativas a la utilización de los equipos de trabajo para la realización de trabajos temporales en altura del Real Decreto 2177/2004, de 12 de noviembre, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud, nos habla en sus disposiciones generales sobre:

•  En aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, si no puede efectuarse estos trabajos de manera segura y en condiciones ergonómicas aceptables desde una superficie adecuada, se elegirán los equipos más apropiados para garantizar y mantener unas condiciones de trabajo seguras, y la elección no podrá subordinarse a criterios económicos. La elección deberá efectuarse en función de la frecuencia de circulación, altura y duración.
•  La utilización de una escalera de mano deberá limitarse a las circunstancias en que la utilización de otro equipo más seguro no esté justificada por el bajo nivel de riesgo y por las características de los emplazamientos.
•  La utilización de las técnicas de acceso y de posicionamiento mediante cuerdas se limitará a circunstancias en la que la evaluación del riesgo indique que el trabajo puede ejecutarse de manera segura y la utilización de otro equipo más seguro no esté justificada.
•  Dependiendo del tipo de equipo se determinarán las medidas adecuadas para reducir al máximo los riesgos. Se deberá prever la instalación de unos dispositivos de protección contra caídas.
•  Los trabajos temporales en altura sólo podrán efectuarse cuando las condiciones meteorológicas no pongan en peligro la salud y seguridad de los trabajadores

Lo que prima según la ley es, como no podía ser menos, la salud y seguridad de los trabajadores, y así tiene como máxima que tengan una superficie adecuada para la realización de su trabajo, como es la que proporcionaría una plataforma elevadora al tener espacio para las personas y el material necesario para realizar el trabajo.

TIJERA ELÉCTRICA 8 METROS

En cualquier caso la elección de un equipo u otro no se puede realizar según criterios económicos y con medidas de protección adicionales. En las siguientes publicaciones realizaremos monográficos con respecto a la escalera de mano, andamios,……

Catálogo online " Venta y alquiler plataformas elevadoras Maxber"

Entrevista: "Maxber, un emprendedor con más de diez años de experiencia"

No se si es la mejor forma de empezar este Blog que pretende ser un lugar de encuentro para empresas y profesionales del sector de auxiliares para la industria y la construcción, con especial atención a los trabajos en altura y como no podía ser menos a la seguridad en el manejo de maquinarias. O tal vez fué la pura coincidencia pero me gustaría compartir con Uds. la entrevista que nos realizaron recientemente desde el proyecto Emprendes:

Emprende_S: MaxBer, un emprendedor con más de diez años de experiencia


La verdad es que resultó ser un rato interesante en el que no solo hablamos de Maxber y mi experiencia como emprendedor, también sobre el sector, la situación actual y la colaboración público-privada, todo ello con un café en una cafetería cuanto menos acogedora.

Espero os guste y vuestra participación.

Un saludo,
Bernardo